صفحه نخست | دفاع از عملکرد دکتر یونسی و دولت پزشکیان؛ معیار قضاوت، خدمت به مردم است

دفاع از عملکرد دکتر یونسی و دولت پزشکیان؛ معیار قضاوت، خدمت به مردم است

فرید صمدایی: در ارزیابی عملکرد مدیران، مهم‌ترین پرسش این نیست که یک مدیر از کدام جریان سیاسی آمده یا چه منتقدانی دارد؛ پرسش اساسی این است که آیا توانسته است بخشی از مشکلات مردم را حل کند و ظرفیت‌های کشور و استان را به حرکت درآورد یا نه؟

اگر این معیار را بپذیریم، عملکرد دکتر مهدی یونسی رستمی، استاندار مازندران، و دولت چهاردهم را باید با شاخص‌هایی همچون رونق تولید، فعال شدن پروژه‌های نیمه‌تمام، ایجاد اشتغال، توسعه زیرساخت‌ها، جذب سرمایه‌گذاری، کاهش مشکلات معیشتی و افزایش امید اجتماعی سنجید.

این رویکرد با آنچه در پیام نوروزی ۱۴۰۵ آیت‌الله سیدمجتبی خامنه‌ای درباره ضرورت مقابله با جنگ اقتصادی مطرح شده، همخوانی دارد. در این پیام، تأمین معیشت مردم، ارتقای زیرساخت‌های زیستی و رفاهی و تولید ثروت برای عموم مردم، از مهم‌ترین عرصه‌های دفاع در برابر جنگ اقتصادی دانسته شده و شعار سال نیز «اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی» اعلام شده است.

مازندران؛ استانی با ظرفیت‌های بزرگ و مشکلات انباشته 

مازندران از نظر کشاورزی، گردشگری، بنادر، منابع طبیعی، صنایع و نیروی انسانی، یکی از استان‌های مهم کشور است؛ اما در کنار این ظرفیت‌ها، سال‌ها با پروژه‌های نیمه‌تمام، واحدهای تولیدی راکد، مشکلات زیرساختی و موانع سرمایه‌گذاری مواجه بوده است.

بنابراین انتظار از مدیریت استان، صرفاً برگزاری جلسات و صدور بخشنامه نیست؛ بلکه باید بتواند گره‌های اجرایی را باز کند و سرمایه‌های متوقف‌شده را به چرخه فعالیت بازگرداند.

گزارش منتشرشده از عملکرد ماه‌های نخست مدیریت دکتر یونسی از بهره‌برداری ۱۱۸۳ پروژه عمرانی، فعال شدن مجدد حدود ۵۰۰ پروژه راکد و تأمین اعتبار آنها، احیای ۷۸ واحد تولیدی و بازگشت بیش از هزار نفر به اشتغال حکایت دارد. همچنین از سرمایه‌گذاری حدود ۴۰ هزار میلیارد تومانی در صنعت تولید برق و آغاز احداث ۱۳ واحد نیروگاهی با ظرفیت مجموع ۷۰۰ مگاوات گزارش شده است.

ممکن است درباره کیفیت یا میزان اثرگذاری هر یک از این اقدامات نقدهایی وجود داشته باشد؛ اما نادیده گرفتن اصل این اقدامات نیز منصفانه نیست.

اقتصاد مقاومتی یعنی پروژه‌ای که به نتیجه برسد 

اقتصاد مقاومتی صرفاً یک عبارت سیاسی نیست. معنای واقعی آن را باید در کارخانه‌ای دید که دوباره تولید می‌کند، در پروژه‌ای که پس از سال‌ها بلاتکلیفی به حرکت درمی‌آید، در سرمایه‌ای که وارد استان می‌شود و در جوانی که امکان اشتغال پیدا می‌کند.

از همین زاویه، احیای واحدهای تولیدی، فعال کردن پروژه‌های عمرانی، توسعه صنعت برق و افزایش ظرفیت بنادر و تجارت خارجی، اقداماتی هستند که می‌توانند در جهت همان سیاستی قرار گیرند که بر تولید ثروت، تقویت زیرساخت و کاهش آسیب‌پذیری اقتصادی کشور تأکید دارد.

در گزارش عملکرد استانداری همچنین از پهلوگیری حدود ۱۷۰۰ فروند کشتی در بنادر مازندران و افزایش مراودات تجاری سخن گفته شده است.

اینها البته نباید پایان کار تلقی شوند؛ بلکه باید نقطه آغاز یک مسیر بلندمدت برای تبدیل مازندران از استانی صرفاً برخوردار از ظرفیت، به استانی برخوردار از اقتصاد مولد و پایدار باشند.

دولت پزشکیان؛ دولت را باید با خروجی آن سنجید 

دولت دکتر پزشکیان نیز در شرایطی اداره کشور را بر عهده گرفت که اقتصاد ایران با مشکلات انباشته، محدودیت‌های مالی، مسائل زیرساختی و فشارهای خارجی روبه‌روست.

در چنین شرایطی، دولت نمی‌تواند همه مشکلات چند دهه را در مدت کوتاه حل کند. اما می‌توان از آن انتظار داشت که مسیر درست را انتخاب کند: کاهش تنش‌های داخلی، استفاده از همه ظرفیت‌های مدیریتی، تقویت تولید، حمایت از سرمایه‌گذاری و تمرکز بر زندگی واقعی مردم.

استاندار مازندران نیز بر همین رویکرد تأکید کرده و در سال ۱۴۰۵ اولویت‌های مدیریت استان را تأمین اعتبارات برای طرح‌های زیرساختی، به سرانجام رساندن پروژه‌های بر زمین‌مانده، مدیریت بازار و کاهش مشکلات مردم اعلام کرده است.

از سوی دیگر، گزارش‌هایی از رضایت رئیس‌جمهور از عملکرد استاندار و تقدیر از مدیریت استان منتشر شده است.

وحدت ملی؛ شرط موفقیت مدیریت کشور 

یکی دیگر از نکات مهم پیام نوروزی رهبر انقلاب، تأکید بر وحدت مردم با وجود تفاوت‌های فکری، سیاسی و فرهنگی است.

این نکته برای مدیریت اجرایی کشور بسیار مهم است.

جامعه‌ای که تمام انرژی خود را صرف اختلافات سیاسی و تخریب مدیران کند، فرصت کمتری برای حل مشکلات واقعی خواهد داشت. نقد مسئولان حق مردم و رسانه‌هاست؛ اما نقد باید برای اصلاح باشد، نه برای زمین‌گیر کردن دولت و مدیریت اجرایی.

استانداری که پروژه‌ای را به سرانجام می‌رساند، کارخانه‌ای را احیا می‌کند یا برای سرمایه‌گذاری جدید زمینه ایجاد می‌کند، باید پاسخگو باشد؛ اما در عین حال باید فرصت کار نیز داشته باشد.

همین منطق درباره دولت نیز صادق است.

نقد منصفانه، بله؛ تخریب، نه

دفاع از عملکرد دکتر یونسی به معنای ادعای بی‌نقص بودن مدیریت استان نیست.

هیچ مدیری مصون از خطا نیست و هیچ دولتی نمی‌تواند ادعا کند همه تصمیماتش درست بوده است. عملکرد استاندار و دولت باید دائماً در معرض پرسش، نظارت رسانه‌ها، نمایندگان مردم و افکار عمومی باشد.

اما میان نقد کارشناسی و تخریب سیاسی تفاوت بزرگی وجود دارد.

اگر پروژه‌ای عقب افتاده، باید دلیل آن مطالبه شود. اگر اعتباری درست هزینه نشده، باید توضیح خواسته شود. اگر مدیری ضعیف است، باید برکناری یا اصلاح عملکرد او مطالبه شود.

اما در مقابل، وقتی پروژه‌ای فعال شده، سرمایه‌گذاری صورت گرفته، واحد تولیدی به چرخه فعالیت بازگشته یا زیرساختی توسعه یافته است، انصاف حکم می‌کند این اقدامات نیز دیده شود.

معیار نهایی: سفره مردم و آینده مازندران 

امروز مردم مازندران بیش از هر چیز به نتیجه نیاز دارند.

آنها می‌خواهند فرزندشان شغل داشته باشد، کشاورز بازار مناسب داشته باشد، تولیدکننده بتواند تولید کند، سرمایه‌گذار احساس امنیت کند، روستاها و شهرها زیرساخت مناسب داشته باشند و گردشگری به درآمد پایدار تبدیل شود.

بنابراین دفاع واقعی از دولت پزشکیان و مدیریت دکتر یونسی نباید دفاع احساسی و جناحی باشد؛ باید دفاع از کارنامه‌ای باشد که هر روز باید در میدان عمل اثبات شود.

اگر سیاست اعلام‌شده، حرکت به سمت اقتصاد مقاومتی، تقویت وحدت ملی و افزایش امنیت اقتصادی است، هر اقدامی که به تولید، اشتغال، سرمایه‌گذاری، زیرساخت و معیشت مردم کمک کند باید تقویت شود؛ و هرجا عملکردی برخلاف این مسیر باشد، باید با شجاعت و انصاف مورد نقد قرار گیرد.

سخن پایانی 

مازندران امروز بیش از هر چیز به آرامش، کار، سرمایه‌گذاری، تولید و مدیریت میدانی نیاز دارد.

در چنین شرایطی، باید اجازه داد مدیرانی که برای حل مشکلات استان تلاش می‌کنند، کار خود را انجام دهند و همزمان آنان را با معیارهای روشن و قابل اندازه‌گیری ارزیابی کرد.

پیام اصلی این رویکرد روشن است:

وحدت برای کشور، اقتصاد برای مردم، امنیت برای جامعه و کارآمدی برای مدیریت.

دفاع از دکتر یونسی و دولت پزشکیان نیز اگر بر این پایه استوار باشد، دفاع از یک فرد یا یک جناح نیست؛ بلکه دفاع از اصل خدمت، امید، تولید و حل مسئله است.

و در نهایت، بهترین داور عملکرد هر مدیر، نه تعریف دوستان است و نه تخریب مخالفان؛ بلکه تغییری است که مردم در زندگی خود احساس می‌کنند.

2-06-1405, 10:39
بازگشت